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VU SUR LES

#RÉSEAUX SOCIAUX

NOUVELLE CAMPAGNE MARQUE EMPLOYEUR INCARNÉE PAR NOS COLLABORATEURS

Travailler chez Jungheinrich, c’est faire partie d’une entreprise portée par le collectif, qui sait accompagner ses collaborateurs et dont l’ambition reste intacte.

Merci à vous tous qui avez participé et qui la portez au quotidien, cette Marque Employeur est la vôtre et c'est grâce à vous qu'elle vit.

Retrouvez les différents visuels de cette nouvelle campagne sur nos réseaux sociaux et notre page Carrière :

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New!

PAGE CARRIÈRE

L'ACTU

RH DU MOMENT

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Un mois de juin aux couleurs de la culture Jungheinrich !

De nombreux ateliers et conférences ont été organisés pour vous permettre de (re)découvrir nos 4 valeurs essentielles :

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OPEN


Ouverture

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ACTIVE


Dynamisme

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EFFICIENT


Efficacité

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WE CARE


Bienveillance

L'objectif est d’avancer tous ensemble dans la même direction

grâce à notre culture d’entreprise réaffirmée.

Vous n'avez pas pu participer aux ateliers ?

Rendez-vous sur le SharePoint dédié pour consulter les

différents contenus disponibles :

SHAREPOINT YELLOW WAY

2 210 € : BRAVO À TOUS !

2 210 € c’est la somme que nous avons adressée cette année aux Restaurants du Cœur grâce à votre générosité !

Cela correspond aux dons de 16 collaborateurs de Jungheinrich France qui, lors de leur anniversaire société, ont choisi de reverser le budget de leur repas de convivialité avec leur Manager au profit des Restos.

Merci pour votre soutien. Ils comptent sur nous !

INFO

CONGÉS D'ANCIENNETÉ

Vos droits aux congés d’ancienneté ont évolué dans le cadre des

dernières NAO ! Ils sont désormais générés comme suit :

  • 3 ans d’ancienneté   = 1 jour de congé supplémentaire
  • 7 ans d’ancienneté   = 2 jours de congés supplémentaires
  • 11 ans d’ancienneté = 3 jours de congés supplémentaires
  • 15 ans d’ancienneté = 4 jours de congés supplémentaires
  • A partir de 19 ans d’ancienneté = 5 jours de congés supplémentaires

Pour rappel, ces congés sont calculés le 1er juin de chaque année

à ancienneté échue à cette date. Les jours d’ancienneté sont à prendre entre le 1er juin de l’année N et le 31 mai de l’année N+1, exactement sur le modèle des congés payés. S’ils ne sont pas pris au 31 mai de N+1, ils peuvent être affectés sur le CET.

Pour toute question, n’hésitez pas à vous rapprocher de la DRH :

jhf-paye-admin@jungheinrich.fr

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EN BREF

CHIFFRE CLÉ

3 500 € BRUT

C’EST LA MOYENNE DES PRIMES PERÇUES POUR L’INTÉRESSEMENT ET LA PARTICIPATION AU TITRE DE L’ANNÉE 2023.

POUR EN SAVOIR PLUS, RENDEZ-VOUS SUR :

Accord NAO

NEWS

NOUVELLE INTERFACE ADP

Nous vous rappelons que votre portail web “temps et activités” a migré pour laisser place à une interface enrichie et plus conviviale : “mon ADP”

Rendez-vous sur :

https://mon.adp.com

Une question ? Votre équipe paie reste à votre disposition :

jhf-paye-admin@jungheinrich.fr

CAMPAGNE

ALTERNANCE

Il est encore temps !

Notre campagne alternance 2024 s’achève.

Quelques postes au siège et en agence sont encore

à pourvoir. Vous connaissez des étudiants à la

recherche d’une alternance pour la rentrée ?

N’hésitez pas à envoyer leur CV à elsa.de_marco@jungheinrich.fr ou à consulter directement

notre site :

POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE

À NE PAS MANQUER

TECHNICIEN

ITINÉRANT

H/F

CDI - Région parisienne (92,75)

Postulez

TECHNICIEN

ITINÉRANT

H/F

CDI - Saint Etienne

(42)

Postulez

TECHNICIEN

ITINÉRANT

H/F

CDI - Villiers - Ecalles

(76)

Postulez

EN SAVOIR PLUS

 

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